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在求职阶段有些大学生常常产生这样的疑问，为什么我投的简历从未让企业关注？即企业根本就不搭理我甚至一个简单的回应也没有。关于这类简历为何总是不受企业待见，主要原因有这么几点：
其一大学生没有恰当地把握简历投递的时机，部分简历因为在不适宜的时机进行投递，会面对被剔除的悲惨结果。但这种情况也是大学生不可能或者很难预见的，尽管时机是非常关键的，然而要是简历本身就具有很大的魅力，则意味着机会还是存在的，记住机会永远都是最为青睐有准备的人。
其二工作经历或者实习经历过于混乱，给人一种非常不专一的感受。例如大学生在毕业之前的实习经历五花八门，给房地产公司发传单、到机械制造企业的工厂学习机械设计、在学校的组织下到某水利水电单位进行水利检测方面的学习、到某证券公司参加客户经理培训等，每一段经历当中的企业及岗位类型都是不同的。这意味着大学生是个非常不专心的人，很可能到企业工作一段时间后就跳槽，而企业最厌恶的就是这种转来转去的人，对企业的工作安排会产生不小的影响，毕竟没有哪个企业喜欢没事就招人。
其三简历里出现时间混乱或者错字等问题，不少招聘者对错字表现出极大的排斥性，一旦看到错字就可能终止简历的阅读。而时间混乱更令人无法顺畅地阅读，这样的简历还能得到招聘者的青睐？
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