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很多的人在求职的过程中总是比较的不顺利，实际上并不是他的能力不够，而是他的个人简历不够吸引人们的眼球。这是一个很常见的问题，因为每一个公司在招聘的时候都会出现个人简历的数量达到了堆积的地步，那么当我们的个人简历没有什么出色的地方的时候，就自然的不会被人们看重了。大学生简历的自我评价
那么怎样让你的简历引人注意呢？色彩其实就是一个很好的表现方式。在人们的印象中越来越多的人把个人简历的格式慢慢的趋向了黑白化，色彩在个人简历的词汇里似乎永远是单调的。但是这并不是什么硬性的要求，没有人说我们在设置个人简历的时候一定不能用其他的颜色，这就是我们的个人设计的问题了。毕业生个人简历模板表格
那么颜色的设置需要注意什么细节呢？首先在色彩的安排上，人们是不需要过分的颜色突出的，很多人以为注重颜色的重点就是把整个个人简历的版面弄得花花绿绿的，实际上在这样的个人简历起到的效果倒不如黑白的效果来的直接。所以我们在颜色的设计上，是应该更加有水准的设计的，三种颜色的搭配就是最好的颜色数量的设计。
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而其实颜色的搭配其实也能在一定程度上反映出了我们本身的品位是怎样的，也能在最大的感官印象上给人们最好的感受。所以颜色的印象对人们来说是最深的，我们在设定个人简历的时候还是需要设定一个精致的颜色搭配，这样的话才能引起人们的注意。