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有的时候我们莫名其妙地会接到一些电话，通知你去某某公司面试，而你根本就没有向这些公司投递简历，此时你应该怎么办？大家不要着急，我们就分类帮助大家出谋划策，抓住一些值得抓住的机会，而舍弃那些具有风险的面试。
那么什么样的面试邀请才符合安全的标准：如果对方公司属于保险类，那么你可真得小心了，无非是叫你去做个业务员而已，底薪大概是城市最低保障收入，到时候保险公司会告诉你只要多努力，你的提成能够达到一个月上万，如果再努力两三年积累好人脉，那么你的工资将达到年薪几十万元，这些就叫做拿着远处的利益去诱惑你，其实保险业务员既然这么吃香，那么人家还主动过来拉你干嘛？大家不要相信什么提成之类的东西，有这么好赚的钱谁都抢着去当业务员了，没饭吃的业务员大把的，倒不如找个稳定的工作踏踏实实的赚钱，不要去想着什么年薪百万，这样的人没几个，而且人家要付出多少功夫？
那么你会奇怪自己的简历怎么被保险公司拿到？其实这就是一些招聘网站的内部人员偷偷把求职者的简历卖给保险公司，从而获取一定的私人利益，而保险公司就是这么找到你的。因此，收到保险公司的面试通知，我们最好不要去面试，特别是这种工作和你的理想有出路，那更没有任何必要浪费自己的时间、精力。也就是说非业务类并且具备了固定薪水为主的工作，才值得我们考虑，如果不满足这两个条件，那么我们坚决不去面试。
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