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个人简历是用于求职的个人简单介绍，很多时候大企业的招聘都是先通过个人简历来选拔，即便是在招聘会上直接面试依然需要个人简历。可以说制作个人简历是求职者们必须要做的事，求职能否成功，个人简历也是关键的一个部分。
考官们会通过个人简历上人才的能力，来选择面试的对象，如此一来在个人简历上，能否让自己的长处突出，让自己的弱点或者缺点隐藏，就是求职者们需要学习的技巧。
一，以精致的简历模板来吸引考官
在个人简历上考官们，会注意求职者的学历、工作经验、就职的经历、个人的兴趣爱好、个人特长能力等等。有的求职者，在学历上或者是工作经验上有所欠缺，可以有意识的避开这些弱点。在个人简历上可以做的，首先就是简历模板选取精致。在千篇一律的个人简历中，看到一个有个性的个人简历必然会眼前一亮，就像在众多低学历的人群中看到高学历效果一样。
二，放大个人长处粉饰短处
每个人都会有自己的长处以及短处，在撰写个人简历时要如何扬长避短，就要能放大自己的长处，粉饰短处。在特长上可以将自己的长处多着笔一些，而缺点一笔带过。不仅要一笔带过，还要用委婉的说辞。
三，恰当的制作填写栏目
一般的简历上都会做出填写的栏目，在这些栏目中，能够按照招聘信息去做简历更符合企业的胃口，不过一些致命的弱点可以有意识的去掉。比如说，年龄的问题，有企业在年龄上有限制，就表示年龄是一个敏感的问题。那么在简历上，可以做出求学的时间，去掉年龄的栏目。
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