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简历(英语：resume)，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。以下是为大家整理的政协个人简历模板锦集三篇,欢迎品鉴!
政协个人简历模板1
姓名:张***
性别:男
民族:汉
出生年月:1985.2.28
政治面貌:预备党员
籍贯:山东莘县
专业:运动训练
身高:194cm
体重:88kg
特长:橄榄球、篮球、足球、排球、游泳、田径
联系地址:上海体育学院350信箱
获得过何类等级证书
篮球国家二级运动员证、普通话二级证书、党校结业证书、教师资格证书、机动车驾驶证
本人简历
2002.9-2006.7上海体育学院竞技体育系运动训练专业
1999.9-2002.7上海体育学院附属竞技体校橄榄球专业
1995.9-1999.7中原油田第四中学
自荐材料
尊敬的领导：
您好!衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
本人是上海体育学院2006届毕业生，专业是运动训练，训练专项是橄榄球。自2002年至今一直是中国橄榄球国家队的主力队员，曾多次代表中国橄榄球队参加了国内外的各项赛事，并且取得了优异的成绩。作为一名体育院校的学生，我具备良好的身体素质，大二以来一直任院橄榄球队队长。本人的特点是组织能力强，速度快，力量大，爆发力强。在校期间，我刻苦训练，专项技术过关，与教练一起努力把球队的整体技战术水平提高了很大的一个档次。
本人还选修了足球、篮球、排球、游泳、手球、田径等项目，具有优良的综合素质，并多次获得优秀奖学金。课余时间，我主动参加各种社会实践活动，担任各种篮球比赛裁判员，各种体育赛事志愿者，参加地方的篮球比赛等。在活动中我积累了一定的工作经验，培养了吃苦耐劳的精神，锻炼了应对紧急事件的能力。此外，我还积极学习计算机科技知识和英语口语对话能力，不断充实自己。在思想上，我积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。
此致
敬礼!
政协个人简历模板2
1、担任职务
1980年-1985年在三明高等师范专科学校任教;
1985年至今任职于福州市科技情报研究所，1991年起任所长助理，1994年起担任该所副所长、研究员;
2005年起任总工至今，现兼任福州市政协常委、福建省科技情报学会副理事长、民革福建省委委员、民革福州市委副主委、中国改革发展理论研究中心特约研究员、对外经济贸易大学中国世界贸易组织研究院特约研究员、中国管理科学研究院企业管理创新研究所高级研究员、国家级刊物《发现》杂志社副理事长、《当代中国人才库》名誉主编。该同志业绩突出，是一位在本职工作中有一定影响，在民革党员中有一定威信的优秀人才。
2、主要荣誉
1985年至1994年连续10年被评为福州市科技情报研究所先进工作者;
其中1989年、1991年、1992年、1994年还被评为福州市科委系统先进工作者;
热心工会工作，多次被评为福州市直机关优秀工会工作积极分子; 1988年被福州市总工会评为福州市优秀工会工作积极分子; 1998年被中共福州市委、福州市人民政府授予“1996-1997年度福州市科教兴市先进个人”光荣称号;
1999年、2002年、2006年被福州市政协评为“优秀政协委员”;
2000年在《当代中国人才库》首发式上被评为“跨世纪优秀人才”;
2004年获民革福建省优秀党员称号;
2006年被民革中央授予“全国参政议政工作先进个人”荣誉称号;
3、主要科研成果
该同志科研成果颇丰，研究范围涉及自然科学、社会科学、人文科学诸领域，多年来共承担旨在提供前瞻性、战略性意见与思路的软科学研究课题21项，其中主持18项，并由他执笔撰写研究报告，均获评审专家或领导好评。先后在20余种学术期刊上发表论文40余篇。
2004年，该同志完成38万字的论著《福州科技发展战略研究》，由中国社会出版社出版，填补了福州科技发展理论研究的空白。有19项科研成果和论文获全国、华东地区、福建省和福州市级奖励，其中全国优秀学术成果一等奖四项，是为福建省和福州市科技发展、经济发展和社会发展等重大问题提供前瞻性、战略性科学理论依据方面具有特殊贡献的人员。
该同志担任《福州科技年鉴》主编,还担任《福州市科技志》(1995—2005)主编，《福建省科技志》(福州篇)(1991—2005)主编，并担任《福州市“九五”科技发展计划和2010年规划纲要》和《福州市“十五”科技发展计划和2015年规划纲要》和《福州市“十一五”科技发展规划》的主要编纂人员。近两年还主笔完成《福州市中长期科技发展战略研究》、《福州市工业高新技术及其产业化研究》
等重点课题。另有多篇学术论文被学术会议采用或被收入《中国经济文库》、《中国当代社科文库》、《中国图书情报文库》、、《中国软科学文库》、《中国世纪发展文论大系》、《中国社会科学文库》、《中国新时期社会科学成果荟萃》等书籍。
该同志不但在本职工作中作出许多贡献，而且在政协和民革组织中同样贡献颇多。作为福州市政协常委和民革福州市委副主委，他同样投入了大量的精力做好参政议政工作，做了大量调查研究，完成了许多高质量的提案和调研报告，并以此影响和带动其他党员共同做好参政议政工作。
他完成的《福州市科研机构体制改革对策思路》、《关于加强我市科技兴村工作的几点建议》调研报告分别获福州市市长和福州市政协***批示。
《建设海峡西岸产业集群新高地》、《发展高新技术，服务省会经济》和《充分发挥福州对台区位优势的几点建议》、《建立福州市风险投资机制》等调研报告分别被福建省政协和福州市政协会议采用作为民革福建省委和民革福州市委的大会发言报告材料。
《福州市科技兴农工作亟待加强》、《采取措施，探索途径，解决农村‘四难’，满足农民‘四盼’》、《关于建立福州创意创业园的建议》、《建立健全福州市风险投资机制刻不容缓》等提案被选为市政协重点提案，并评为优秀提案。
有多项建议被政府部门采用并付诸实施。如“保护福州中国鲎资源刻不容缓”提案提出后，引起媒体关注。东南卫视“记者行动”栏目邀请他担任嘉宾制作题为“中国鲎资源濒临灭绝”的电视专题片。
随后，福州市设立了鲎保护区。又如提出“建议成立福州市生产力促进中心”提案被市政府采纳，市生产力促进中心于次年成立等。另有多篇调研报告被省民革采用作为在省政协大会的发言材料或被省、市统战部收入《调研成果汇编》。
2005年主笔完成的民革福建省委重点调研课题《建设海峡西岸产业聚集新高地，描绘省会中心城市发展新蓝图》，2006年承担民革福建省委的重点调研课题《海西与海东高新技术对接研究》的主笔。
政协个人简历模板3
***x，男，42岁，现为***x有限公司副总经理、***煤矿矿长。
作为一名企业界政协委员，他积极履行职责，坚持以促进企业科学发展作为履职尽责的第一要务，围绕我区“工业立区”战略，不断放宽科学发展眼界、提高自身发展境界，结合企业实际，发挥自身优势，着眼于现代企业管理理念和制度的建立，积极推进企业经济结构调整、提高企业科技创新的支撑能力，以自身努力提高工作质量、推进工作发展，为企业安全生产做出了积极贡献。
他以全区“二次创业”的精神为指导，提升思想高度，提升工作标准，加压奋进，推进企业改革与创新发展，针对传统采掘业人均生产效率低下，企业矿井地质结构复杂，储量贫瘠，环节较多、生产条件困难的不利因素，从强化矿井科学管理、提升安全生产程度，实施节能降耗、降本增效，提升企业经济运行质量和社会效益增长等诸多层面考量，实施了一系列科学有效的精细化管理举措：通过强化生产布局优化、管理配置优化等，有效减少和降低矿井生产环节繁杂和人员冗余；通过强化技术指导、强化现场管理，着力提升煤炭质量和生产效率；通过强化新技术应用，大幅降低原煤生产成本；通过加大科技安防投入，提升了企业安全化程度，
实现了企业的管理增值、挖潜增效，资源增量，促进了企业整体效益的显著提升。
他从完善矿井地质资料需要出发，带领业务团队在保证矿井正常生产指导之余，钻巷道，精测量，细分析，历时八个月主持修改和编制了矿井采掘工程平面图、地层综合柱状图、主要勘探线剖面图、矿井储量计算图等技术资料，完成了企业历史上第一部完整的《矿井地质报告（修编）》，并顺利通过了山东省煤炭工业局专家组的评审，为进一步科学指导企业安全生产，起到了关键性作用。
红旗煤矿开采40年来，有些块段因地质构造复杂，早期已被注销了储量，他深知资源对煤炭企业的重要性，严谨执著，勤于思考，善于分析，组织工程技术人员发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的优良作风，对这部分注销储量块段重新进行可行性分析研究和进一步详探细察，最终探明新增储量120万吨，延长矿井服务年限近10年，奠定了矿井可持续发展的基础。
他求实创新、大胆探索，积极对矿井生产工艺和管理进行改良创新，经论证推广应用的矿井“八条线”、“两无”工作法和编制实施的矿井施工标准及工程质量管理规定，大幅提升了矿井工程质量，使一级品率每年保持在90%以上，杜绝了不合格品工程，促进了安全生产。
为进一步提高矿井生产能力，扩大企业生产规模，他组织实施的矿井采区与煤仓生产系统优化方案，利用矿井地质落差条件，对矿井七采区11层煤由过去的机车运输改造为皮带运输和自动滑落运输工艺，在减少生产岗位10人以上、年节约电力和设备消耗近50万元的同时，年提高矿井生产能力3万余吨。对2、4层优质煤实行单独运输、单独仓储，单独销售，确保了煤炭优质优价，提升了企业经济效益。
他高度重视科技兴安的重要作用，先后引进应用了矿井调度职能化监测管理系统、安全语音报警系统、生产爆破自动闭锁系统、泵房远程控制系统等高科技安防设施，减少了岗位定员，提高了矿井安全反应能力，有力的推进了矿井安全生产。
他认真履行一名政协委员的职责，正确和全面学习、解读全区经济社会发展规划和精神，深入调查研究，了解社情民意，对进一步优化全区招商引资和园区发展环境，突出“泰山”和“岱岳”招商品牌建设，营造招商、重商、安商、亲商力度和氛围，推进我区招商环境的不断优化，以及加强我区社会化人力资源培训、提高区域人力资源素质、提升区域生产力水平、促进社会就业等问题进行了探讨和建言。