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按照正统性的眼光去看，国企确实比私企要具有明显的形象度，国企无论在根基上还是在形象度、专业度等方面明显强于私企，但是这部分人才主要还是老一辈的国企人员，目前的年轻工作人员要么是二代职工要么是外面新来的大学生。他们的水平的确是不咋地，原因在于国企的工作非常轻松所以助长了他们的惰性，从而最终变为了一个在国企里混日子的人员。所以说在做简历之前可得知道国企和私企在具体工作方面的差别，免得将一些在国企里的劣势或者不好的习惯无形地表现出来。
我们在个人简历里如果描述国企工作情况，那么第一个不能说的内容就是在国企里的工作如何轻松，就算你没有直接说这个情况又如何？你如果说在国企里每天做事的时间仅仅只有两三个小时而已，并且属于管理方面的监督工作而已。这样不是在告诉人家你的工作比较轻松吗？而且属于这种表面的做作类工作还能够真正学到东西吗？大家记住了并不是什么东西都可以炫耀的，你在国企里待遇还算性而且工作很轻松，这确实是那些在私企里做得累死累活的人羡慕你的地方，但是问题是你投简历到私企是给他们的招聘者看的，而不是给他们的员工看的，所以这么说合适吗？这里浏览及下载。
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