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在我国证书一族可谓相当努力，无论在学校还是在企业都是那么地拼，想借助证书获得更多的机会或挂靠证书得到外财。不可否认在应聘时简历里的证书是非常耀眼的，可能你写了一大堆有关于个人能力、素养等方面的话，却不及某个具有一定分量的证书。因而大学生对证书可是相当在意的，但也造就了简历里证书极为泛滥的状况。
简历里具有大量证书真的有助于大学生吗？答案是否定的即证书要适量而不得过量。作为大学生不能盲目跟风去考证书，因为有些证书根本是无效的甚至是国家或地区不承认的，如此花了时间和金钱却得到一份无用的证书。即便是被国家或地区承认的证书但不一定都有用，有些是可有可无的或者并非用人单位所看重的。结果部分大学生手持一大堆的证书，可投了不少简历也没见个回应，那原因可能是证书缺乏分量或根本没用。
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大学生平时也需关注国家出台的最新政策，比如2015年我国公布了大量被取消的资格证书，以前应聘某些职位需某证书但现在就不需要了，考了也是白考所以不能只盯着书本。考证就要考同专业或求职目标相关的证书，例如大学生的目标是建筑单位的工程师，则直接考一级建造师而没必要考二级建造师。再则人力资源等职位同证书没有多大关系，此类工作侧重的是实习经历，又何需为应聘该工作而去考证书？