【www.kicen.cn--自我评价】
简历里的考试分数还能有多大的作用？一般企业不是连成绩都不看的吗？他们不是更看重我们在工作当中的表现吗？企业的理念一般就是分数是无用的，关键就是在企业里能够干事，把领导交代下来的工作做好，否则成绩不过是一个摆设。不过在这里我们需要认识一个问题就是你如果是一个刚刚从学校里出来的求职者，企业还能够根据工作状况去评判你的实力吗？这明显是行不通的。
所以对于已经工作的求职者来说考试分数是没作用的，此时在个人简历里甚至都不用提自己的考试成绩，学校举行的考试分数是不用出现的。但是一些证书的高分数是可以出现的，因为证书对于你的工作是有实际用处的，比如很多企业都在找证书挂靠在企业给企业增加资质，如果该证书的考试分数高就把分数列进去，这反映出你在相关专业方面的实力，这不仅是一个对企业有帮助的东西，而且还是一个体现实用性的东西。另外，英语证书的考试成绩不错的话也可以列出分数，因为英语水平高不管对什么工作来说都是有好处的，人家看到你的英语不错就会对你有进一步的好感，如今社会已经和国际接轨，所以有一项外语技能总是有帮助的。
如果是刚刚毕业的大学生就得善于利用所有考分较高的成绩，因为考试分数比较高的话可以显示出自己的优异性，大学生从事的兼职工作又不能反映出大学生的实力，因为在大学里比拼的就是学习方面的成绩，而不是在外面做兼职或者在学校做勤工俭学的任务。所以什么分数高就得晒出来，并且用些和它有关的例子进行佐证。
本文是由 简历模板 这里浏览及下载。