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企业在审阅简历时经常会发出这样的感慨，如怎么这个求职者就不能好好写简历？身为求职者自然想为自己申辩，我都看了企业的资料并且投简历，难道我还不认真做简历从而争取机会吗？那到底是什么原因导致企业如此评价求职者？注意你的简历里是否有这么几个表现，造成企业认为你未能认真面对简历。
表现一简历里的照片同本人根本不一样，美颜照虽然让求职者获得更好的形象，但不能美得和本人完全不同，甚至出现照片是女的可面试时是男的奇葩情况。所以美颜也得有个限度，一定不能同本人产生过大的出入。
表现二自我评价过于自我，我的人生信条就是成为一个伟大的、无私的、博爱的人物，我的第一个梦想就是成为企业的最高管理者。看到此类言语企业就不再继续看了，企业不是和你来谈梦想、谈理念等。
表现三邮件名称太奇葩，名称居然是打开邮件是我对象、芝麻开门、见到我你开心吗，这是在应聘还是在搞怪了？
表现四求职目标定位太不清晰，行政助理、金融操盘手、网页设计师以及秘书等多个目标，是不是意味着你一个人可以同时做多个岗位的事情？
表现五简历未能使用姓名的全称或真实的姓名，你到底是什么大人物而不能对外透露姓名？还有不给出完整的姓名又是为什么？
表现六求职目标和要求的薪酬差距甚远，应聘行政助理居然索要两万元的月工资，这不是天方夜谭吗？
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